简述目标管理的含义
目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形式和社会需要,制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标,然后层层分解和落实,要求下属各部门主管人员以至每一个员工根据上级制定的目标和保证措施,形成一个目标体系,并把目标完成情况作为各部门或个人考核的依据。
简述目标管理的含义
目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形式和社会需要,制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标,然后层层分解和落实,要求下属各部门主管人员以至每一个员工根据上级制定的目标和保证措施,形成一个目标体系,并把目标完成情况作为各部门或个人考核的依据。