在程序方面，公共组织目标的不确定性将带来哪些影响？
在程序方面，公共组织目标的不确定性使其难以明确绩效期望，这一方面造成衡量个人或部门绩效的困难，使激励机制无法起到直接作用，另一方面也容易使公共组织丧失活动的紧迫感，只随着选举或任命的周期而发生变化，缺乏追求更为长期的目标和计划的动力。
在程序方面，公共组织目标的不确定性将带来哪些影响？
在程序方面，公共组织目标的不确定性使其难以明确绩效期望，这一方面造成衡量个人或部门绩效的困难，使激励机制无法起到直接作用，另一方面也容易使公共组织丧失活动的紧迫感，只随着选举或任命的周期而发生变化，缺乏追求更为长期的目标和计划的动力。
