在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。
A.反应评估 B.学习评估 C.结果评估 D.工作行为评估
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。