离退休综合征的好发因素有哪些?
(1)个性特点：平素工作繁忙、事业心强、严谨和固执的人易患离退休综合征。(2)个人爱好：除工作外无爱好的人由于退休后失去了精神寄托，生活变得枯燥无味，容易发生心理障碍。(3)人际关系：不善交际的老年人经常感到孤独，烦恼无处倾诉，情感需要得不到满足而易引发离退休障碍。(4)职业性质：管理者在退休之前，有较高的社会地位和广泛的社会联系，退休以后，生活的重心变成了家庭琐事，社会联系骤然减少，这使他们感到很不适应。离退休前没有一技之长的老年人因较难再就业而易患此征。(5)性别因素：通常男性比女性更难适应离退休的各种变化。
