共用题干 李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。 作为一名人事专员，李成明进行工作分析所包含的内容有()
A.对组织内各职位所要从事的工作内容清晰地界定 B.对组织内各职位所要承担的工作职责清晰地界定 C.确定各职位所要求的任职资格 D.通过各种途径发布招聘信息正确答案ABC
共用题干 李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。 作为一名人事专员，李成明进行工作分析所包含的内容有()
A.对组织内各职位所要从事的工作内容清晰地界定 B.对组织内各职位所要承担的工作职责清晰地界定 C.确定各职位所要求的任职资格 D.通过各种途径发布招聘信息正确答案ABC
