共用题干 李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。 对于李成明主管而言，需要在整个工作中的任务有()。
A.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性 B.确保各种人事政策与组织经营目标的统一 C.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 D.事事保证工作第一位正确答案ABC
共用题干 李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。 对于李成明主管而言，需要在整个工作中的任务有()。
A.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性 B.确保各种人事政策与组织经营目标的统一 C.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 D.事事保证工作第一位正确答案ABC
