共用题干 某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料，回答下列问题： 王某开展工作分析的行为符合()原则。
A.更新原则 B.动态原则 C.职位原则 D.专业原则正确答案B
共用题干 某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料，回答下列问题： 王某开展工作分析的行为符合()原则。
A.更新原则 B.动态原则 C.职位原则 D.专业原则正确答案B
