关于关键绩效指标的说法，错误的是()。

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关于关键绩效指标的说法，错误的是()。

A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整
B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
D.同类型职位的关键绩效指标可以不同
正确答案D
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