在新型的人力资源部门的组织结构模式中,专家中心的作用是( )。
A.完成办理手续,解答政策和接受申诉等日常事务性的工作 B.完成招聘,发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动 C.出台制度政策,向其他部门提供咨询 D.控制企业的人工
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