人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中,出现质变的标志是()
A.从组织战略角度考虑人事管理工作 B.人事管理活动主要围绕劳工关系展开 C.对工人与管理者进行明确分工,使计划与执行分离 D.及时向员工反馈工作业绩的信息
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