激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括()

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激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括()

A.任务完整性
B.任务重要性
C.工作自主性
D.工作反馈性
E.技能多样性
正确答案ABE
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