A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用于塑造和强化企业文化,助推企业发展。 根据以上资料,回答下列问题: 影响企业薪酬设定的外部因素主要有()。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.与薪酬相关的法律、法规正确答案ABCD
A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用于塑造和强化企业文化,助推企业发展。 根据以上资料,回答下列问题: 影响企业薪酬设定的外部因素主要有()。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.与薪酬相关的法律、法规正确答案ABCD