关于员工请假管理制度说法正确的是()。

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

关于员工请假管理制度说法正确的是()。

A.企业不得擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理
B.病假工资不低于最低工资的90%
C.按照国家规定,职工连续工作满一年的,享受带薪年休假
D.孕期女员工不得提出假期申请,只有哺乳期可请假
E.劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬
正确答案ACE
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top