根据以下材料，回答98-100题 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是( )。
A.绩效考核 B.员工的晋升 C.职业生涯设计 D.工作分析正确答案D
根据以下材料，回答98-100题 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是( )。
A.绩效考核 B.员工的晋升 C.职业生涯设计 D.工作分析正确答案D
