在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是(　　)。

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在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是(　　)。

A.关键事件法
B.行为锚定法
C.交替排序法
D.配对比较法
正确答案C
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