护理人力资源管理主要应做好(  )方面的匹配。

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护理人力资源管理主要应做好(  )方面的匹配。

A.目标与任务的匹配
B.人与岗位的匹配
C.人与人的科学匹配
D.部门与人员的匹配
E.人的需求与工作报酬的匹配
正确答案BCE
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