相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。

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相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。

A.支付效率工资
B.提供延期支付工资
C.实施晋升竞赛
D.保持较高的人员流动率
E.实施长期雇佣
正确答案ABCE
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