下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()

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下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()

A.使个体的贡献可以被正确地衡量
B.使员工觉得自己对组织是有用的
C.控制组织的规模
D.平等对待每一个组织成员
正确答案D
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