下列关于绩效评价方法的描述,正确的是
A.强迫选择比例法需要记录护士工作中的有效行为和错误行为 B.目标管理法的优点是护理人员可直接参与目标值的制定 C.绩效评价表法侧重描述护理人员工作中的突出行为 D.关键事件法是对护理人员绩效进行评定并划分等级正确答案B
下列关于绩效评价方法的描述,正确的是
A.强迫选择比例法需要记录护士工作中的有效行为和错误行为 B.目标管理法的优点是护理人员可直接参与目标值的制定 C.绩效评价表法侧重描述护理人员工作中的突出行为 D.关键事件法是对护理人员绩效进行评定并划分等级正确答案B