评估招募效果的最主要的方法就是(　　)。

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评估招募效果的最主要的方法就是(　　)。

A.招募的时间是否按照计划进行
B.招募工作完成得是否及时
C.看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意
D.招募预算是否得到了很好的执行，有无出现超预算现象
正确答案C
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