关于不良事故评估法的不正确说法有()
A.先确定不良事故的清单 B.?最后对员工实施相应的人力资源政策 C.不能提供丰富的绩效反馈信息 D.能用来比较员工、部门、团队的绩效水平
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。