下列关于暴力行为说法错误的是()。

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下列关于暴力行为说法错误的是()。

A.暴力行为与缺勤迟到、偷窃行为等都算作工作满意度的影响后果
B.暴力行为是一种典型的积极的工作行为
C.工作压力过大可能会引发暴力行为
D.暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一
正确答案B
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