下列关于绩效评价方法的描述,正确的是( )
A.目前应用最广泛的是行为特征评定法 B.强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法 C.描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为 D.关键事件法可以采用等级制
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。