动力原则
动力原则是指管理必须要正确的运用动力（推动力、拉动力、内驱力），以促使各种管理要素发挥作用，产生强大的合力，使管理活动持续有效地进行。管理动力是指为实现管理目标，能够推动管理系统运动和发展的力量。
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