简述梅奥的人际关系理论的主要观点。

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简述梅奥的人际关系理论的主要观点。

①工人不仅是“经济人”,还是“社会人”:②企业内部存在非正式组织;③工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素;④新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。

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