简述个人期望模式及其涉及的关系内容。
（1）个人期望模式：个人努力→个人成绩（绩效）→组织奖励（报酬）→个人需要。（2）涉及的关系内容：①努力和绩效的关系。②绩效与奖励的关系。③奖励和个人需要的关系。
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