简述组织文化的积极作用。
（1）目标导向功能。使组织中的个体目标与整体目标一致。 （2）激励功能。以组织文化为组织的精神目标和支柱，激励全体员工自信自强，团结进取。 （3）效率功能（4）凝聚功能（5）创新功能（6）约束功能
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