领导班子的合理结构包括哪几个方面？
1.年龄结构总体来说，领导班子应是老、中、青三结合的，发展趋势是年轻化。在解决领导班子的年龄结构方面，应防止片面地理解为青年化，只计较年龄。2.智能结构从智能结构来说，一个领导班子应包括具有不同突出能力类型的领导者。3.专业结构合理的专业结构应考虑三方面的问题：一是判断内行的主要标志是看他是否具有现代科学管理的才能和专长。二是根据组织的性质和任务合理地确定专业结构。三是处理好专业化、职业化与专家化的关系。4.知识结构现代领导集体注重个体的不同知识素养和各有侧重的知识组合。就领导集体中的个体而言，可能每个人都有不足，但就整个领导集体而言，它的知识应广博而精深。5.个性性格结构领导班子合理的个性性格结构应该是：性格气质具有多样性；性格气质具有互补性。
