LPC调查
费德勒设计了最不喜欢同事(LPC)调查问卷,问卷由16组对应形容词构成。作答者要先回想一下自己共事过的所有同事,并找出一个最不喜欢的同事,在16组形容词中按1~8等级对其进行评估。如果以相对积极的词汇描述最不喜欢的同事(LPC得分高),则作答者很乐于与同事形成良好的人际关系,就是关系导向型,如果对最不喜欢的同事看法很消极,则说明作答者可能更关注生产,就是任务导向型。P221
LPC调查
费德勒设计了最不喜欢同事(LPC)调查问卷,问卷由16组对应形容词构成。作答者要先回想一下自己共事过的所有同事,并找出一个最不喜欢的同事,在16组形容词中按1~8等级对其进行评估。如果以相对积极的词汇描述最不喜欢的同事(LPC得分高),则作答者很乐于与同事形成良好的人际关系,就是关系导向型,如果对最不喜欢的同事看法很消极,则说明作答者可能更关注生产,就是任务导向型。P221
