简述克服组织变革阻力的策略。
答:(1)营造强烈的归属感。①要加强沟通;②要鼓励积极参与;③互相尊重。(2)谈判。(3)操纵和收买。(4)强制。P180-181
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。