简述组织文化创建的调查分析阶段的主要内容
（1）组织文化发展史的调查。（2）组织文化发展的内在机制的调查分析，分为“硬件”部分一厂房、设备的配置及其合理程度、生产方式、工艺流程、产品性质、质量及其用户评价，市场占有率、企业规模、生活环境。“软件”部分一组织的基本素质状况(如员工年龄、文化结构、技术等级等)、组织成员的满意度、企业的组织方式(如体制、机构、民主化、权力分配、公共关系等）；组织风格(如工作作风、生活作风、学习作风、领导方式、领导艺术等)；文化媒介(如内部的报纸、电台、电视台、简报、墙报、雕塑、标语等配置是否合理，作用发挥如何等)。（3）组织人的素质分析，包括领导素质分析，中层领导素质分析，员工素质分析，（4）组织文化发展环境分析，包括政治文化、传统文化、外来文化等。（5）组织价值观的调查分析，包括价值观的基本内涵、群众认同度、核心地位如何、价值观的功能发挥如何等。（6）组织文化发展战略分析。
