企业管理可以分为哪几个层次？
企业管理划分为三个层次：基础管理层次、分析管理层次和共同管理层次 （1）基础管理：基础管理又称约束管理层次，以防弊查错、资产保全和督促生产为主 （2）分析管理：分析管理层次又称激励管理层次。其重点在于影响、激发员工产生对企业有利的生产经营行为 （3）共同管理：共同管理层次又称协作主动管理层次，是一种自发管理。自发管理是管理中的最高层次，这一管理层次除了要建立在前两种管理层次都已完善的基础上，还需要企业形成良好的精神面貌
企业管理可以分为哪几个层次？
企业管理划分为三个层次：基础管理层次、分析管理层次和共同管理层次 （1）基础管理：基础管理又称约束管理层次，以防弊查错、资产保全和督促生产为主 （2）分析管理：分析管理层次又称激励管理层次。其重点在于影响、激发员工产生对企业有利的生产经营行为 （3）共同管理：共同管理层次又称协作主动管理层次，是一种自发管理。自发管理是管理中的最高层次，这一管理层次除了要建立在前两种管理层次都已完善的基础上，还需要企业形成良好的精神面貌
