谈谈你对精细化管理内涵的理解。
精细化管理是通过提高员工素质、控制企业漏洞、强化链接、协作管理，从而提高企业整体效益的管理方法。(1分)是“精”的管理理念和“细”的运作方式的融合，是企业管理思想的再反思；(3分)是企业精细化文化的具体体现，是员工职业意识、责任意识、精细化的行为习惯在工作中的具体体现；(3分)是企业战略实施的管理平台；是企业绩效产出的管理平台。(3分)
谈谈你对精细化管理内涵的理解。
精细化管理是通过提高员工素质、控制企业漏洞、强化链接、协作管理，从而提高企业整体效益的管理方法。(1分)是“精”的管理理念和“细”的运作方式的融合，是企业管理思想的再反思；(3分)是企业精细化文化的具体体现，是员工职业意识、责任意识、精细化的行为习惯在工作中的具体体现；(3分)是企业战略实施的管理平台；是企业绩效产出的管理平台。(3分)
