人力资源管理方面咨询公司必须了解哪些内容：
·人力资源战略：公司目前的人力资源战略是什么？·战路与组织的匹配：公司目前的人力资源战略同组织的整体要求在多大程度是匹配的？·战略的投入：公司人力资源战略的投入是什么？·政策地位：相应的政策体系处在公司层级结构中的什么层次上？·战略效应：组织的人力资源战略对组织的促进或阻碍程度有多大？
人力资源管理方面咨询公司必须了解哪些内容：
·人力资源战略：公司目前的人力资源战略是什么？·战路与组织的匹配：公司目前的人力资源战略同组织的整体要求在多大程度是匹配的？·战略的投入：公司人力资源战略的投入是什么？·政策地位：相应的政策体系处在公司层级结构中的什么层次上？·战略效应：组织的人力资源战略对组织的促进或阻碍程度有多大？
