企业青春期的特征及管理重点。
特征：①创业团队的冲突；②暂时丧失远景；③奖惩制度不完善；④权利时放时收；⑤政策无法落实。管理重点：①要避免因为“内斗”失去互相信任而使创办人分裂；②规范化管理；③调和冲突；④系统化培训；⑤建立好职业化的队伍。
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