为什么企业的内部人员经常难以准确把握企业的管理问题?
企业的内部人员经常难以准确把握企业的管理问题的原因主要有两个方面:一方面,企业内部人员对企业在生产经营上的问题往往习以为常,视而不见,不易发现问题;另一方面,企业内部人员难以做到客观公正,不能冷眼观察企业,难以保持独立自主性,容易受到一些自身因素的干扰和左右,这样就不利于发现问题。
为什么企业的内部人员经常难以准确把握企业的管理问题?
企业的内部人员经常难以准确把握企业的管理问题的原因主要有两个方面:一方面,企业内部人员对企业在生产经营上的问题往往习以为常,视而不见,不易发现问题;另一方面,企业内部人员难以做到客观公正,不能冷眼观察企业,难以保持独立自主性,容易受到一些自身因素的干扰和左右,这样就不利于发现问题。