简述如何有效实施咨询定位。
（P54）（1）管理问题。帮助企业找出或者判断管理上的主要问题，找出主要原因，提出切实可行的改进方案。（2）管理方法。指导企业实施改进方案，并通过培训强化企业自身解决问题与良性循环的能力。（3）管理境界。通过咨询活动，传授经营管理理论和科学方法，从根本上提高企业管理境界。
简述如何有效实施咨询定位。
（P54）（1）管理问题。帮助企业找出或者判断管理上的主要问题，找出主要原因，提出切实可行的改进方案。（2）管理方法。指导企业实施改进方案，并通过培训强化企业自身解决问题与良性循环的能力。（3）管理境界。通过咨询活动，传授经营管理理论和科学方法，从根本上提高企业管理境界。
