管理咨询包括接洽咨询阶段、预备答询阶段、正式咨询阶段、方案实施阶段和最终完善阶段。正式咨询阶段的目的和任务是通过深入的调查分析,判断各课题领域内的问题及原因,提出系统、可行的改善方案,并为方案的实施作必要的思想和组织准备。试问:什么是深入调查?试问:深入调查一般包括哪几个方面的工作?

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管理咨询包括接洽咨询阶段、预备答询阶段、正式咨询阶段、方案实施阶段和最终完善阶段。正式咨询阶段的目的和任务是通过深入的调查分析,判断各课题领域内的问题及原因,提出系统、可行的改善方案,并为方案的实施作必要的思想和组织准备。试问:什么是深入调查?试问:深入调查一般包括哪几个方面的工作?

(1)(P97)深入调查是指在预备调查的基础上,围绕咨询课题展开深入调查以弄清问题的细节和各因素之间的关系。(2)深入调查一般包括以下三个方面的工作:①综合调查,弄清问题的细节及原因。在这个阶段,企业要配合咨询人员,落实协助部门和人员,落实任务和责任;召开企业情况介绍会,由企业高层领导和有关部门负责人介绍各自职能管理情况;咨询人员与企业重点部门的负责人和有关人员面谈,并索取相关资料。②专题调查,探讨解决问题的可能性。咨询人员要深入企业生产和管理现场,收集第一手资料;与现场管理人员和操作人员面谈,听取他们对问题、原因及解决方案的意见和设想。③向企业提交中间报告。中间报告可以采取口头报告或书面报告等形式;中间报告的重点是说明问题的原因和解决问题的思路。

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