如何克服群体思维？
（1）使群体成员懂得群体思维现象，其原因及后果；
（2）领导者应当保持公正，不要偏向任何立场（防止形成不成熟倾向)；
（3）领导者应引导每一位成员对提出的意见进行批评性评价，应鼓励提出反对意见和怀疑;
（4）应该指定一位或多位成员充当反对者角色，专门提出反对意见;
（5）时常将群体分成小组，并让他们分别聚会拟议，然后再全体聚会交流分歧;
（6）如果问题涉及与对手群体的关系，则应花时间充分研究一切警告性信息，并确认对方会采取的各种可能行动;
（7）形成预备决定后，应召开“第二次机会”会议，并要求每个成员提出自的疑问;
（8）在决议达成前，请群体之外的专家与会并请他们对群体意见提出挑战;
（9）每个群体成员都应向可信赖的有关人士就群体意向交换意见，并将他们的反应反馈回群体;
（10）用几个不同的独立小组，分别同时就有关问题进行决议（最后决议在此基础上形成，以避免群体思维的不良影响）。
