简述冲突的正面作用。
①、可以增强相互的信任;②、检验团体自由度和信任度的一种方法;③、如果领导者真诚地关心地处理矛盾冲突,成员之间的关系就会变得牢固,足以经得起考验。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
