简述有效团体领导者的条件。
1.健康的自我形象一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我，了解自己，接纳自己，肯定自己，欣赏自己和完善自己，当领导者有自爱自信时，他才能信任成员和爱护他们.当领导者接纳自己的限制和不完善时，他才能宽容成员的各种行为和不足。2.敏锐的自我意识 在团体咨询过程中，领导者的自觉能力非常重要，领导者只有自已的身体，心理，感受和精神等层面有清晰敏感的知觉，才能对成员的状态有准确判断和把握、才能给予恰当的回应和适时的分享。3.建立良好关系的能力团体成员有不同的个性、能力和特征，领导者能否和多个成员举例协调人际关系， 做到尊重、接纳每个成员，是团体咨询的基础，这要求领导者有建立人际关系的能力。在团体中营造出理解、温暖、支持、鼓励和信任的心理氛围，促进成员的积极参与和投入。4.不断成长的意愿团体咨询是一个用心地，需要全身心投入的工作，它需要领导者有良好的心理素质和健康水平。领导者在现实中也会有种种压力和矛盾，面对人生困惑，领导者自己需积极面对，不断完善自已，保持良好的状态，努力学习新的知识和方法，充实自己，一个身心健康、言行一致，表里如一、开放自我的领导者在团体中会起到积极的示范作用，成为成员改善自己行为的模范。
