论述团体形成前的伦理问题。
团体形成前，领导者要完成方案设计、撰写计划、甄选成员、布置场地等工作，领导者在带领团体前如果能事先认识专业规范，培养正确的伦理判断，重视个人修养，澄清团体目标和功能，才能有效地运作好团体，避免以后发生人际矛盾、专业争议、伦理冲突和法律责任等问题，以保证团体成员的权益，保证团体咨询的质量，维护和提高专业声誉。团体形成前涉及的伦理问题有∶领导者须衡量自己的专业知识和能力是否能够胜任团体工作，学习团体咨询的知识和积累临床经验;领导者应有甄选的技术，适当地选择团体成员，以维护全体成员的利益;领导者有责任提供相关信息，协助成员完成加入团体的心理准备和学习准备;领导者需清楚团体性质，详细设计团体活动内容;领导者要明确告诉成员关于团体的性质、目的、过程、使用的技术和预期效果。
