论述团体结束后的伦理问题。
一般人认为团体结束后，领导者就完成了任务，在不自觉情况下，可能会发生违反专业论理的事情，如结束后，成员与成员之间，成员与领导者之间发生不正当关系，团体资料泄密的问题。所以，在团体结束后领导者仍要坚守的伦理道德有：领导者有义务协助成员整合学习体会;领导者引导成员建立团体结束后互动模式的共识;领导者应避免接受成员馈赠酬偿；领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料;领导者应接受督导者的专业咨询和指导。
论述团体结束后的伦理问题。
一般人认为团体结束后，领导者就完成了任务，在不自觉情况下，可能会发生违反专业论理的事情，如结束后，成员与成员之间，成员与领导者之间发生不正当关系，团体资料泄密的问题。所以，在团体结束后领导者仍要坚守的伦理道德有：领导者有义务协助成员整合学习体会;领导者引导成员建立团体结束后互动模式的共识;领导者应避免接受成员馈赠酬偿；领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料;领导者应接受督导者的专业咨询和指导。
