目标管理应搭配奖惩办法,奖励内容可区分为

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

目标管理应搭配奖惩办法,奖励内容可区分为

A.目标奖励
B.阶段奖励
C.个人奖励
D.团体奖励
E.年终考绩员工奖励
正确答案ACDE
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top