简述面试筛选的步骤。
(1)销售经理对初步选出的应聘者进行面试。(1分)(2)在面试正式开始之前,应该向应聘者扼要介绍企业简况及应聘者所申请职位的工作要求。(1分)(3)在以后的面试中,应着重对应聘者是否有足够的能力及经验应付所应聘的工作上。(2分)(4)在面试的最后阶段,应该给予应聘者提出询问的时间和机会。(1分)
简述面试筛选的步骤。
(1)销售经理对初步选出的应聘者进行面试。(1分)(2)在面试正式开始之前,应该向应聘者扼要介绍企业简况及应聘者所申请职位的工作要求。(1分)(3)在以后的面试中,应着重对应聘者是否有足够的能力及经验应付所应聘的工作上。(2分)(4)在面试的最后阶段,应该给予应聘者提出询问的时间和机会。(1分)
