简述教师考核的内容与程序。
(1)考核内容包括政治思想、业务水平、工作态度、工作实绩。(2)考核程序:考核程序一般多采用以自我考评为基础,经过民主评议,最后由领导小组做出综合评价一般每学年进行一次,考核结果载入教师业务档案。
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