彼得·圣吉倡导的学习型组织包括“五项修炼”技能为
（1）自我超越—实现心灵深处的渴望；（2）改善心智模式—用新眼睛看世界；（3）建立共同愿景—打造生命共同体；（4）团队学习—激发群众智慧；（5）系统思考—见树又见林，p25
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