试述销售业绩评估的重要性。
(1)作为人事决策的依据。(2分)(2)回馈与发展(1分)。帮助销售人员认识自已的潜力(1分),善用回候信息，发挥更高效率。(1分)(3)企业政策与计划评估的依据。(1分)(4)销售人员甄选的重要依据。(1分)(5)督促团队成员完成销售目标。(1分)(6)为销售人员奖惩提供依据。(1分)(7)发现需要培训的领域。(1分)
试述销售业绩评估的重要性。
(1)作为人事决策的依据。(2分)(2)回馈与发展(1分)。帮助销售人员认识自已的潜力(1分),善用回候信息，发挥更高效率。(1分)(3)企业政策与计划评估的依据。(1分)(4)销售人员甄选的重要依据。(1分)(5)督促团队成员完成销售目标。(1分)(6)为销售人员奖惩提供依据。(1分)(7)发现需要培训的领域。(1分)
