冲突的有害性

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冲突的有害性

1)导致人力,物力分散,团队凝聚力降低。2)造成人们的紧张与敌意,影响团队成员之间的友谊与协作,降低人们对工作的关心程度。3)冲突严重时,会影响组织和团队的寿命,甚至会造成整个团队的解体。

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