简述推销人员培训的方式。
（1）课堂教学 由推销专家或有丰富经验的推销人员采用讲授的形式传授知讽，是一种“集合教育”的培训方式。 （2）模拟实验 由受训人员亲自参与具有一定真实感的实验，模拟实际销售过程的培训方式。 （3）案例分析 向推销员提供具体推销实例，通过对实例的分析、思考、比较来培训推销员的方式。 （4）会议讨论 通过开会讨论的方式对推销员进行培训。具体可以选择自由讨论或小组讨论的方式，最后作出总结。 （5）现场训练 即在实际工作岗位上培训。
简述推销人员培训的方式。
（1）课堂教学 由推销专家或有丰富经验的推销人员采用讲授的形式传授知讽，是一种“集合教育”的培训方式。 （2）模拟实验 由受训人员亲自参与具有一定真实感的实验，模拟实际销售过程的培训方式。 （3）案例分析 向推销员提供具体推销实例，通过对实例的分析、思考、比较来培训推销员的方式。 （4）会议讨论 通过开会讨论的方式对推销员进行培训。具体可以选择自由讨论或小组讨论的方式，最后作出总结。 （5）现场训练 即在实际工作岗位上培训。
